入职前必须做好职业健康检查-4234棋牌开元官网

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 广东中健检测

2020.10.30

全部职工都要做上岗前健康检查吗?

不是,主要是针对从事有害作业的人群。

如拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员,包括转岗到该种作业岗位人员;

拟从事有特殊健康要求作业的人员,如高处作业、电工作业、职业机动车驾驶作业等。


上岗前检查的目的是什么?不做会怎么样?

上岗前健康健查的主要目的是发现职业禁忌证,建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。

上岗前健康检查为强制性职业健康检查,不做的话企业要负法律责任,甚至因职工患职业病面临巨额赔偿。


什么是职业禁忌证?

职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对劳动者生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

在岗期间定期检查的目的是什么?多长时间做一次?

是为判断劳动者是否适合继续从事该工种的作业,包括早期发现职业病患者、疑似职业病患者或劳动者中健康异常改变;及时发现有职业禁忌的劳动者;评价工作场所职业病危害因素的控制效果。

定期健康检查的周期根据职业健康监护技术规范(gbz 1882014


工人准备离岗,为什么还要做离岗时的健康检查?

劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害作业或岗位前,应进行离岗时健康检查;主要目的是确

定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。

如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的 90天 内,可视为离岗时检查。


离岗后健康检查

下列情况劳动者需进行离岗后的健康检查:

a)劳动者接触的职业病危害因素具有慢性健康影响,所致职业病或职业肿瘤常有较长的潜伏期,

故脱离接触后仍有可能发生职业病;

b)离岗后健康检查时间的长短应根据有害因素致病的流行病学及临床特点、劳动者从事该作业的

时间长短、工作场所有害因素的浓度等因素综合考虑确定。

应急健康检查

a)当发生急性职业病危害事故时,根据事故处理的要求,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的

劳动者,应及时组织健康检查。依据检查结果和现场劳动卫生学调查,确定危害因素,为急救和治疗

提供依据,控制职业病危害的继续蔓延和发展。应急健康检查应在事故发生后立即开始。

b)从事可能产生职业性传染病作业的劳动者,在疫情流行期或近期密切接触传染源者,应及时开

展应急健康检查,随时监测疫情动态。

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