2015.12.15
我们都希望自己的工作环境舒适、安静，但是有些工作岗位却不得不面对“噪声”。据了解，国家职业卫生标准（gbz/t224-2010）对每天8小时或每周40小时暴露在大于或等于80分贝的环境中作业，定性为噪声作业，这就要按噪声作业环境进行管理。
据介绍，按照gbz/t229.4-2012职业病危害作业分级管理原则：每天8小时或每周40小时暴露作业环境，噪声大于80分贝小于85分贝，应进行健康监护；噪声大于85分贝小于90分贝属轻度危害，应改善工作环境，降低劳动者实际接触水平，设置警示标志，佩戴防护用品，加强劳动者培训，做好职业健康体检、作业场所定期检测等；噪声大于90分贝小于94分贝属中度危害，除了上述措施外，采取降低劳动者实际接触水平；噪声大于95分贝小于100分贝属重度危害，除了上述措施外，应尽可能采取工程技术措施，进行相应整改；噪声在100分贝以上属极重危害，都应及时采取相应工程技术措施进行整改。
工业噪声起源主要有三大类，空气动力性噪声、机械性噪声和电磁性噪声。噪声对人的健康危害很多，主要危害是引起听力障碍（耳聋），职业性耳聋是我国法定的职业病之一。
噪声对听觉器官的损伤过程分三种——
听觉适应：进入较强的噪声环境时会感到声音刺耳，当你离开这种环境后，还会感到耳朵嗡嗡作响、听力明显下降，经过一段时间休息，听力可完全恢复。
听觉疲劳：较长时间停留在强烈的噪声环境中，可引起听力明显下降，离开噪声需数小时甚至十几小时听力才能恢复，称听觉疲劳。
噪声性听力损伤与耳聋：在听觉疲劳发生的基础上，如继续接触强噪声，听觉器官即可由功能性改变发展为器质性病变，听力损伤不能完全恢复了，这就是噪声性耳聋。
工业噪声必须控制——
声源控制：按照“工业企业设计卫生标准”要求，一是在设备选择上宜选用噪声较低的设备；二是车间安排将产生噪声的和非噪声、高噪声和低噪声分开布置；三是在满足工艺流程的前提下，宜将高噪声的设备相对集中，并采取相应的隔离、消声等措施；四是产生噪声的设置在单层或多层的底层。
传播途径控制：噪声作业场所为减少噪声的传播，一是要设置隔声室（墙体、门窗、顶棚等符合隔声、吸声的要求）；二是在控制声源的基础上，对厂房的建筑设计采取减轻噪声影响的措施。
劳动者的保护：一是做好上岗前、岗中、离岗的健康体检；二是在噪声环境中作业做好个人防护用品（耳塞、耳罩）的正确使用；三是早期发现听觉疲劳等听力损伤者调离岗位并及时复查。
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